來源： 發布時間:2014-03-10
關于新員工導師制度試運行通知
各部門、各項目部：
為了讓新員工在入職初期盡快了解公司，認同公司，融入公司文化，熟悉工作流程，提高工作質量和工作效率，在公司發展的過程中培養合格的人才，使公司人才隊伍持續壯大，同時也為了增強公司核心業務骨干作為導師的榮譽感，提高導師組織管理能力，培養他們成為公司管理干部隊伍的儲備人才; 經公司研究決定推行《新員工導師制度》文件，同時該制度自總經理簽發之日起執行，試用期限為三個月，試運期間大家有好的建議或是意見隨時提報到人事部門，在試運過程中不斷的完善改進。各部門、各項目部收到文件后，請認真組織員工學習文件內容。
附件：《新員工導師制度》。
四川迪欣建筑工程有限公司
2014年02月13日