關(guān)于薪酬管理規(guī)定補(bǔ)充說(shuō)明通知
來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間:2010-10-18
關(guān)于薪酬管理規(guī)定補(bǔ)充說(shuō)明通知
各項(xiàng)目部：
為進(jìn)一步規(guī)范公司薪酬管理制度，建立相對(duì)公平公正、科學(xué)合理的薪酬體系，公司已于2010年9月28日下發(fā)由王剛總經(jīng)理簽發(fā)《薪酬管理規(guī)定》「2010」007號(hào)文件。結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對(duì)已簽發(fā)《薪酬管理規(guī)定》作第一次補(bǔ)充說(shuō)明.
(內(nèi)容略，各項(xiàng)目部聯(lián)系行政人事部領(lǐng)取文件內(nèi)容）